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基層風采

圖們:用好誡勉談話 防止“小問題”拖成“大毛病”

來源:延邊州紀委州監委網站    發布時間:2019-05-14 21:33:01

誡勉談話作為落實監督執紀“四種形態”的具體措施之一,既發揮著“咬耳扯袖、紅臉出汗”的作用,也體現了黨組織對全體黨員干部的嚴管與厚愛。黨的十九大以來,圖們市紀委監委充分運用這一處置方式,開展誡勉談話34人次,占第一種形態的25.18%,收到了“懲前毖后、治病救人”的效果。
 

細心把脈,充分了解“病情”
 

圖們市紀委監委始終堅持以“病因”為切入點,對問題線索認真分析,找準問題干部的癥結所在,明確責任,并通過談話函詢、初核等處置方式充分了解案情,對達不到給予處分標準但存在苗頭性的問題、輕微違紀或未構成違紀的傾向性問題歸類分析,為誡勉談話提供翔實依據。
 

認真研判,準確開具“處方”
 

對相關案情進行認真甄別和分析研判,精準區分一般談話和誡勉談話。對領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的,由其所在黨組織負責人對其提醒談話;發現輕微違紀問題的,由其上級黨組織負責人對其誡勉談話。
 

制定預案,及時進行“治療”
 

秉承誡勉談話早發現、早提醒、早改正的精神本質,圖們市紀委監委針對每個被談話人及其“病情”量身制定“治療”方案。該震懾的絕不手軟,“開門見山,一針見血”;該感化的耐心細致,“動之以情,曉之以理,告之以紀,明之以害”,用治療手段的精細化達到談話效果的最優化。
 

歸檔管理,建立“病歷”檔案
 

為進一步規范黨員干部廉潔自律、提高他們廉潔從政的自覺性,圖們市紀委監委將給予誡勉談話的相關材料納入個人廉政檔案,在進一步完善干部廉政檔案的同時,也增強了誡勉談話這一組織措施的嚴肅性與威懾性,充分發揮咬耳扯袖的提醒教育效果。
 

跟蹤回訪,注重“診療”成效
 

圖們市紀委監委堅持不定期對誡勉談話對象進行回訪和調查,及時了解被談話對象的思想及工作情況,對整改不到位或拒不改正的,根據情節給予相應的紀律處分;對整改到位的給予中肯評價,切實做到嚴管與厚愛相結合,讓談話對象時刻感到組織的關注與關懷。

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